岗位技能即劳动者的操作技术，岗位技能培训是为了提高该员工岗位工作技能的培训，目的是为了让员工更好地完成本岗位工作。是企业内训课程分类中的最常见的类型。对于企业中不同职级层次的一般员工和管理人员来说，技能培训的内容各有侧重。对中高层管理人员最需培训的是思想技能，即判断与决策能力、改革创新能力、炅活应变能力等；对中层和基层管理人员则主要侧重人际技能和技术技能、分析和解决问题的能力、人际交往技能等。对于一般员工来讲主要侧重于实际的操作技能、和业务技能培训。