员工的创新能力，是企业生产与发展的根本，对员工进行创新能力的培养，是推进整个企业核心竞争力的关键，所以对员工创新能力的培养是现代企业内训的重点内容之一。其中，企业的决策层、管理层和技术人员的企业创新的主力。因此，培训应集中在企业的管理层和技术人员，其培训方式以外部培训为主，这样有助于突破固有思维方式，接受新观点，产生新的思想。